Description
Nous sommes à la recherche d’un.e jeune professionnel.le souhaitant travailler en droit corporatif, dans un environnement stimulant, plaisant et dynamique. Ce poste s’adresse à un.e avocat.e ou à un.e notaire de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience, pour une entrée en poste au début de l’année 2025.
Vous aurez l’occasion de rejoindre des professionnels chevronnés en litige civil et commercial, afin de participer au développement d’un nouveau secteur d’activités juridiques dans une jeune entreprise en croissance, accompagné d’une équipe passionnée et dévouée, qui aura à cœur de participer à votre formation professionnelle.
Rôle, tâches et responsabilités
Travailler et gérer des dossiers de façon autonome;
Procéder à une analyse de dossier, conseiller et fournir des opinions juridiques;
Rencontrer et communiquer avec des clients et gérer leurs attentes de façon professionnelle et critique;
Rédiger et dicter des contrats, des documents de nature corporative, des correspondances et des documents afférents;
Mener, participer et clôturer des transactions d’acquisition, de vente, de transfert ou de fusion d’entreprises;
Travailler de pair avec les adjointes juridiques et les autres professionnels;
Négocier des ententes avec d’autres parties;
Effectuer des recherches en vue de consolider une position juridique.
Compétences professionnelles
Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires et détenir trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en droit corporatif;
Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
Excellente maitrise de la langue française;
Bonnes habiletés de recherche;
Posséder des aptitudes en rédaction, négociation et représentation devant les tribunaux;
Disposer d’un bon esprit d’équipe;
La maîtrise de l’anglais est un atout.
Compétences personnelles
Aptitudes sociales, entregent et habiletés de communication;
Capacité de travailler sous pression et bonne gestion du stress;
Sens de l’initiative;
Souci du détail;
Gestion du temps et bonne organisation;
Esprit méthodique et critique;
Conditions de travail
Entrée en poste au début de l’année 2025;
Quatre (4) semaines de vacances;
Flexibilité quant à l’horaire de travail et la possibilité de faire du télétravail;
Poste à temps plein;
Stationnement gratuit sur place;
Cellulaire fourni et payé par l’employeur;
Formations et cotisations professionnelles payées par l’employeur;
Conciliation entre votre vie personnelle et professionnelle;
Ambiance de travail plaisante, bureaux attrayants et matériel informatique neuf;
Nous vous invitons à communiquer avec nous afin de nous acheminer une lettre de présentation et votre curriculum vitae si cette description et les conditions y étant rattachées vous intéressent.